Développer son activité sans contraintes …

Vous connaissez votre métier « sur le bout des doigts ».

Vous avez le gout du travail bien fait en toute responsabilité et autonomie.

Vous êtes :

• Jeune diplômé en vue de la création de votre propre entreprise, ou
• Actif spécialisé dans le bâtiments de second œuvre (Electricité, menuiserie, carrelage, plomberie, nouveaux métiers des nouvelles énergies …), ou
• Cadre et formateur confirmé, ou
• Attiré par les métiers du commerce et avez un goût certains pour le contact et l’argumentation
• Attiré par les métiers du secteur tertiaire, notamment les services, l’informatique, la connectique, la communication

Peut être aussi êtes vous en recherche d’emploi … mais ce n’est plus un emploi que vous chercherez, mais des missions à réaliser qui correspondent à vos compétences et vos goûts et dont les entreprises où clients ont besoin. Votre employeur sera la société Axe Portage. L’entreprise cliente n’aura pas besoin d’embaucher, simplement s’assurer que la mission confiée est correctement remplie selon ses vœux.

Voilà une façon moderne et dynamique de « se mettre le pied à l’étrier », de commencer sa carrière de façon innovante en prouvant aux entreprises rencontrées votre volonté de réussir votre vie.

Vous pouvez aussi acquérir un statut indépendant en parallèle d’un statut salarié.

Libérez votre esprit d’entreprendre en vous consacrant totalement à votre métier et vos clients, pas de comptabilité à tenir, pas de déclaration sociale à effectuer, ni de TVA à calculer et déclarer.

Vous préserverez vos droits sociaux auprès des organisations nationales spécialisées

… grâce aux compétences des collaborateurs d’Axe Portage

En intégrant la dynamique d’un réseau d’entreprises qui vous apporte ses compétences et son expérience dans les domaines administratifs, sociaux, conseils et formations.

Des lors que vous trouvez vos clients et des chantiers ou des missions à réaliser, nous vous offrons :

• Un contrat de travail ajusté à la longueur de la mission en CDD
• Une prise en charge de toutes les contraintes administratives et fiscales liées à votre activité
• Une prise en charge de votre affiliation aux diverses caisses sociales
• Une double couverture des risques par une assurance décennale et par une assurance responsabilité civile (dés lors que vous êtes salarié)
• Une prise en charge de la réalisation des devis, l’établissement des factures et le suivi de votre compte ou de vos comptes.

Cette convention permet d’établir un lien juridique entre la société de portage et l’Intervenant commercial. Les modalités d’hébergement de l’activité de l’Intervenant créateur d’entreprise, commercial, formateur ou entreprise du bâtiment sont définies contractuellement dans la structure juridique de la société de portage.

Cette convention fixe les engagements réciproques entre l’Intervenant commercial et Axe Portage, et indique :

• Le montant des frais de gestion
• Les modalités de paiement du salaire
• Les modalités de gestion des frais de mission et de fonctionnement

La durée de la convention peut être à durée déterminée ou indéterminée.

Schéma d’organisation du portage salarial :